Бизнес-план по организации рационов социального питания, разработанный ЦТОП - страница 91

Бизнес-план по организации рационов социального питания, разработанный ЦТОП

Кадры

- подбор персонала;

- ведение кадрового делопроизводства;

- создание, внедрение и поддержание системы мотивации;

- внедрение и управление институтом наставничества;

- проведение тренингов, обучения и повышения квалификации;

- поддержание корпоративной культуры. Юридическое сопровождение

Юридическое сопровождение операционной, финансовой, операционной деятельности IT

Поддержание IT - инфраструктуры группы (каналы связи, связь, программное обеспечение, оборудование)

Контроль качества продукции и услуг поддержание системы качества продукции и услуг. Штатная численность УК:

№ п/п

Специальность

Количество

1.

Директор управляющей компании

1

2.

Директор по производству

1

3.

Финансовый менеджер

1

4.

Руководитель ПЭО

1

5.

Логистик

1

6.

Бухгалтер калькулятор

...

Финансовый менеджер

1

4.

Руководитель ПЭО

1

5.

Логистик

1

6.

Бухгалтер калькулятор

1

7.

Шеф-повар

1

8.

Прораб

1

9.

Гл. Технолог

1

10.

Инспектор качества

1

11.

Специалист кадровой службы

1

12.

IT инженер

1

УК совместно с консультирующими организациями реализует объем работ, представленный в таблице №

Страницы: Пред. | 1 | ... | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | ... | 122 | След.

Еще статьи