Бизнес-план создания заготовочного цеха для сети кулинарных магазинов. Разработано ЦТОП - страница 16

Бизнес-план создания заготовочного цеха для сети кулинарных магазинов. Разработано ЦТОП

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ ГК XXXXXXXXXXX

Работники ГК XXXXXXXXXXX пользуются всеми правами, касающимися режима рабочего времени, времени отдыха, отпусков, командировок, переводов, социального страхования и обеспечения, иных вопросов, связанных с трудовым статусом, который установлен учредительными документами и действующим законодательством.

ГК XXXXXXXXXXX заботится о сохранении работоспособности и эффективности труда своих работников и обеспечивает для этого надлежащие трудовые, социальные и культурно-бытовые условия, развивает формы стимулирования труда и совершенствует его оплату.

С этой целью ГК XXXXXXXXXXX вправе предоставлять своим добросовестно работающим сотрудникам, дополнительные социально-экономические гарантии, блага и льготы в виде:

  • предоставления денежных ссуд на социальные нужды;
  • оказания безвозмездной материальной помощи;
  • частичной оплаты санаторно-курортных путевок;
  • медицинского обслуживания и лекарственного обеспечения;
  • иных благ для поддержания, сохранения и восстановления здоровья и работоспособности.

По служебным вопросам, не терпящим отлагательства, сотрудники ГК XXXXXXXXXXX могут обращаться к директору в неустановленное время с предварительным докладом о причине срочного обращения.

ГК XXXXXXXXXXX в свою очередь обеспечивает работникам условия для эффективного выполнения их трудовых функций и полного применения их способностей, в том числе посредством надлежащего ...

трудовых функций и полного применения их способностей, в том числе посредством надлежащего обустройства рабочих мест, профессионального обучения, переподготовки и повышения квалификации работников, определения объема полномочий, достаточного для наиболее полного исполнения трудовых функций.

Работники ГК XXXXXXXXXXX обязаны планировать свою деятельность в рамках задач деятельности своего подразделения и организации в целом, а также регулярно отчитываться о выполненной работе руководителю.

Страницы: Пред. | 1 | ... | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | ... | 58 | След.

Еще статьи