Бизнес-план создания заготовочного цеха для сети кулинарных магазинов. Разработано ЦТОП - страница 21

Бизнес-план создания заготовочного цеха для сети кулинарных магазинов. Разработано ЦТОП

В случае заболевания работника во время его нахождения в командировке за ним сохраняются причитающиеся ему суточные, расходы по найму жилого помещения и проезду. Работник обязан немедленно информировать своего непосредственного руководителя о своем заболевании.

В течение всего времени нахождения в командировке или всего периода откомандирования за работником ГК XXXXXXXXXXX сохраняется заработная плата и должность на основном месте работы.

Заработная плата, социальное страхование и компенсации

Труд работников ГК XXXXXXXXXXX оплачивается, как правило, повременно. Иные системы оплаты труда устанавливаются отдельно в каждом случае. Заработная плата каждого работника складывается из его базового должностного оклада, надбавки за квалификационную категорию работника и периодических ежемесячных выплат (премий), определяемых конечными результатами работы сотрудника и ГК XXXXXXXXXXX за данный период в целом.

Должностной оклад работника устанавливается в соответствии с категорией занимаемой им должности согласно штатному расписанию. Приказом директора ГК XXXXXXXXXXX работнику может быть установлена персональная надбавка в процентном отношении к окладу в пределах имеющегося фонда оплаты труда.

Размер заработной платы работника за расчетный месяц может изменяться индивидуальным решением генерального менеджера ГК XXXXXXXXXXX представлению работника непосредственным руководителем, в зависимости от индивидуальных результатов его работы и состояния трудовой...

альных результатов его работы и состояния трудовой дисциплины. В отдельных случаях в зависимости от значимости основания дополнительное вознаграждение работника либо уменьшение размера его индивидуальной ежемесячной премии может быть оформлено приказом директора ГК XXXXXXXXXXX.

Выплата заработной платы работникам ГК XXXXXXXXXXX производится один или два раза в месяц: расчёт за прошедший месяц (с 06 по 10 число каждого месяца) и аванс за текущий месяц (с 21 по 25 число каждого месяца).

Какие-либо единовременные удержания из заработной платы работника производятся только на основании его личного заявления или на договорной основе, за исключением случаев причинения материального ущерба предприятию или его сотрудникам.

Страницы: Пред. | 1 | ... | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | ... | 58 | След.

Еще статьи