Инструкции по охране труда. Часть 2. Самый полный справочник в трех частях. Инструкции по безопасности, инструкции на оборудование и многое другое - страница 229

Инструкции по охране труда. Часть 2. Самый полный справочник в трех частях. Инструкции по безопасности, инструкции на оборудование и многое другое


11. Рекомендации по организации работы уполномоченного лица по охране труда профсоюза или трудового коллектива. Утверждены постановлением Минтруда России от 8.04.1994г. № 30.

12. Рекомендации по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда. Утверждены постановлением Минтруда России от 17.01.2001г. № 7.

13. Положение о порядке разработки и утверждений правил и инструкций по охране труда. Утверждены постановлением Минтруда России от 01.07.1993г. № 129 (с изменениями и дополнениями).

14. Федеральный закон от 24.07.1998г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

3. Общие положения.

Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно- технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

3.1. Управление охраной труда на предприятии осуществляет ее руководитель. Для организации работы по охране труда руководитель организации создает службу охраны труда.

3.2. Служба охраны труда предприятия подчиняется непосредственно директору предприятия или по его поручению одному из его заместителей.

3.3. Служба охраны ...

3.2. Служба охраны труда предприятия подчиняется непосредственно директору предприятия или по его поручению одному из его заместителей.
3.3. Служба охраны труда создается в организации в целях оказания помощи работодателю в решении следующих задач:
– Организации и координации работы других структурных подразделений предприятия по охране труда;
– Совершенствования профилактической работы по предупреждению производственного травматизма;
– Контроля за соблюдением работниками предприятия законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;
– Консультирования работников предприятия по вопросам охраны труда. Функциональные обязанности службы охраны труда определены в СУОТ (система управления охраной труда СТП 66.06-06) и в должностной инструкции.
3.4. Служба осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими подразделениями предприятия, уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда коллектива, а также с федеральными органами исполнительной власти и органом исполнительной власти соответствующего субъекта Российской Федерации в области охраны труда, органами государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и органами общественного контроля.
3.5. Структура службы охраны труда и численность работников Службы определяет директор предприятия в зависимости от численности работающих, характера условий труда, степени опасности производств и других факторов с учетом Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда.
3.6. В организации с численностью более 50 работников создается Служба или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.
3.7. В организациях с численностью 50 и менее работников решение о создании Службы или введении специалиста по охране труда принимается руководителем (директором) предприятия с учетом специфики деятельности предприятия. Разрешается возложить обязанности по охране труда на другого специалиста или иное лицо (с его согласия), которое после соответствующего обучения и проверки знаний, наряду с основной работой, будет выполнять должностные обязанности специалиста по охране труда.
3.8. При отсутствии в организации Службы (специалиста по охране труда) руководитель предприятия вправе заключить договор со специалистами или с организацией, оказывающими услуги в области охраны труда.
3.9. На должность специалиста по охране труда назначаются лица, имеющие квалификацию инженера по охране труда, либо специалисты, имеющие высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника 1 категории не менее 3 лет, либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.
3.10. Работники службы охраны труда должны проходить занятия по повышению квалификации не реже одного раза в пять лет, а также обучение и проверку знаний в учебных центрах не реже одного раза в три года (с получением соответствующего удостоверения).
Страницы: Пред. | 1 | ... | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | ... | 349 | След.

Еще статьи