Инструкции по охране труда. Часть 1. Самый полный справочник в трех частях. Инструкции по безопасности, инструкции на оборудование и многое другое - страница 125

Инструкции по охране труда. Часть 1.  Самый полный справочник в трех частях. Инструкции по безопасности, инструкции на оборудование и многое другое

ГК

УТВЕРЖДАЮ

Директор

« » 200 г.

ИНСТРУКЦИЯ ПО ОБЩИМ ПРАВИЛАМ ОХРАНЫ ТРУДА И ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА ИОТ - 1

1. Введение

Настоящая инструкция разработана с учетом законодательных и нормативно-правовых актов Российской Федерации и Республики Башкортостан, содержащих нормы и правила охраны труда и пожарной безопасности для работников ООО.

2. Общие требования охраны труда

2.1. В процессе производства работ, согласно имеющейся профессии и квалификации, работники обязаны выполнять требования настоящей инструкции, инструкций по охране труда для работников соответствующей профессии видов работ, а также требования инструкций заводов-изготовителей по эксплуатации применяемых ими в процессе работ строительных машин, оборудования, средств защиты, оснастки, инструмента.

При выполнении работ по новой технологии, а также применении новых материалов, конструкций, машин, оборудования и технологической оснастки, для которых требования безопасного производства работ не предусмотрены инструкциями по охране труда, работники обязаны выполнять рекомендации по охране труда, разработанные компетентными организациями в установленном порядке.

2.2. В процессе повседневной производственной деятельности работники...

ств защиты, оснастки, инструмента.

При выполнении работ по новой технологии, а также применении новых материалов, конструкций, машин, оборудования и технологической оснастки, для которых требования безопасного производства работ не предусмотрены инструкциями по охране труда, работники обязаны выполнять рекомендации по охране труда, разработанные компетентными организациями в установленном порядке.

2.2. В процессе повседневной производственной деятельности работники обязаны сотрудничать с работодателями в целях обеспечения совместных действий по защите работников и других лиц от опасных и вредных производственных факторов, в том числе:

- защиты работников от падения с высоты;

- защиты работников и других лиц от падения предметов с высоты;

- обеспечения злектробезопасности;

- обеспечения пожаро- взрывобезопасности;

- обеспечения безопасности дорожного движения;

- защиты работников и других лиц от воздействия движущихся машин и механизмов;

- защиты работников и других лиц от воздействия вредных химических веществ, шума, вибрации, запыленности, загазованности;

- защиты работников от вредных климатических воздействий;

- обеспечения освещенности рабочей зоны.

2.3. В случае обнаружения в производственных помещениях, на участках, рабочих местах нарушений требований безопасности работ, которые не могут быть устранены собственными силами, и возникновения угрозы личной безопасности или здоровью работники должны обратиться к руководителю работ. При непринятии этим лицом своевременно мер безопасности работники имеют право приостановить работы и покинуть опасную зону.

2.4. Работники, имеющие профессиональные навыки и не имеющие противопоказаний по возрасту или полу согласно имеющейся профессии, перед допуском к работе должны пройти:

- медицинское освидетельствование для признания годными к выполнению работ в порядке, установленном Минздравом России;

- практическое обучение, стажировку на рабочем месте и проверку знаний безопасных методов работ, подтверждаемых соответствующим удостоверением:

- вводный инструктаж по охране труда;

- первичный инструктаж на рабочем месте;

- повторный инструктаж (один раз в 3 или 6 месяцев, согласно утвержденному списку профессий).

2.5. Находясь в производственных и бытовых помещениях, на участках работ и рабочих местах, работники обязаны выполнять правила внутреннего трудового распорядка, относящиеся к охране труда, принятые в ООО. Допуск посторонних лиц, а также распитие спиртных напитков в указанных местах запрещается.

2.6. Работники должны выполнять работы, согласно имеющейся квалификации и только те работы, которые поручены. При недостаточной квалификации работники должны пройти стажировки под руководством более опытного работника, назначенного приказом (распоряжением) руководителя.

Страницы: Пред. | 1 | ... | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | ... | 263 | След.

Еще статьи