Как открыть профсоюз работников общественного питания. Полное руководство - страница 15

Как открыть профсоюз работников общественного питания. Полное руководство

8.6. Расторжение трудового договора с Работниками, избранными в состав профсоюзных органов и не освобожденными от производственной работы, по инициативе Работодателя в соответствии с пунктом 2, подпунктом "б" пункта 3 и пунктом 5 статьи 81 Трудового кодекса, допускается помимо соблюдения общего порядка увольнения лишь с предварительного согласия соответствующего вышестоящего выборного органа.

Члены выборных профсоюзных органов, не освобожденные от основной работы, освобож- даются от нее для участия в качестве делегатов созываемых профессиональными союзами съез- дов, конференций, а также для участия в работе их выборных органов. Условия освобождения от работы и порядок оплаты времени участия в указанных мероприятиях определяются коллектив- ным договором, соглашением.

8.7. Работодатель предоставляет Работникам, освобожденным от основной работы в связи с избранием на выборные должности в вышестоящие профсоюзные органы, после окончания сро- ка их полномочий прежнюю работу (должность), а при ее отсутствии с согласия Работника - другую равноценную работу (должность) на Предприятии с согласия работника.

Увольнение по инициативе Работодателя Работников, избиравшихся в состав органов вышестоящего профсоюза, не допускается в течение двух лет после окончания выборных полно- мочий, кроме случаев ликвидации Предприятия, прекращения деятельности Филиалов Предпри- ятия, иных структур, подразделений или совершения Работником виновных действий, за ...

ником виновных действий, за соверше- ние которых законодательством Российской Федерации предусмотрена возможность увольнения.

8.8. Работодатель обязан производить отчисления денежных средств в размере 1% от фонда оплаты труда для обеспечения эффективного функционирования профсоюзных организа- ций, осуществления ими культурно-массовых и спортивных мероприятий среди работающих, про- ведения мер по социальной защите работников и членов их семей, детских новогодних мероприя- тий и других, предусмотренных уставной деятельностью профсоюзов, с выделением части средств для решения общепрофсоюзных социальных проблем. Средства перечисляются в территориальный профсоюз и расходуются по специальной смете, утвержденной Работодателем, местным профсоюзным органом и территориальным профсоюзом.

8.9. Работодатель осуществляет с письменного согласия членов профсоюза удержание членских взносов и безналичное перечисление их через бухгалтерию на счет территориального профсоюзного органа одновременно с выплатой заработной платы.

Страницы: Пред. | 1 | ... | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | След.

Еще статьи