Как открыть профсоюз работников общественного питания. Полное руководство - страница 6

Как открыть профсоюз работников общественного питания. Полное руководство

1.5.2. Работники обязаны:

  • добросовестно исполнять свои трудовые обязанности;
  • соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка предприятия;
  • соблюдать трудовую дисциплину;
  • выполнять установленные нормы труда;
  • соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
  • повышать свою профессиональную квалификацию;
  • бережно относиться к имуществу работодателя и других работников;
  • незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя.

1.6. Основные права и обязанности работодателя.

1.6.1. Работодатель имеет право:

  • заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены законодательством РФ;
  • вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры;
  • поощрять работников за добросовестный эффективный труд;
  • требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и других работников, соблюдения Правил внутреннего трудового рас- порядка предприятия;
  • привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, ус-
  • новленном законодательством РФ;
  • принимать локальные нормативные акты;
  • создавать...
    атериальной ответственности в порядке, ус-
  • новленном законодательством РФ;
  • принимать локальные нормативные акты;
  • создавать объединения работодателей в целях представительства и защиты своих интересов и вступать в них.

1.6.2. Работодатель обязан:

  • соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
  • предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;
  • обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда;
  • обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;
  • выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки;
  • вести коллективные переговоры, а также заключать коллективный договор;
  • предоставлять представителям работников полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением;
  • своевременно выполнять предписания государственных надзорных и контрольных органов, уплачивать штрафы, наложенные за нарушения трудового законодательства РФ;
  • рассматривать представления соответствующих профсоюзных органов, иных представи- телей работников о выявленных нарушениях трудового законодательства, принимать меры по их устранению и сообщать о принятых мерах указанным органам и представителям;
  • создавать необходимые условия, обеспечивающие участие работников в управлении организацией;
  • осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами;
  • возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязан- ностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены законодательством РФ;
  • исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством РФ, коллективным договором, соглашениями и трудовыми договорами.
Страницы: Пред. | 1 | ... | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | ... | 16 | След.

Еще статьи