Корпоративное поведение в столовой

Корпоративное поведение в столовой

  Коллектив, особенно коллектив женщин всегда непредсказуем. Есть несколько возможностей привить определенную культуру на предприятии, способствующую здоровой атмосфере, даже конкурентной и в чем-то соревновательной, если требуется. Эти принципы лежат в плоскости перемещения сотрудников из бригады в бригаду и из смены в смену, и в поднятии общего корпоративного духа сотрудников. 

Перечислим эти  методы:

1. Доска объявлений. Объявления по громкой связи.

2. Поздравления к дню рождения.

3. Вручение дипломов и призов.

4. Ящик для жалоб и предложений сотрудников - анонимно.

5. Еженедельные совещания и еже - утренние оперативки.

6. Постоянное сообщение об успехах сети - так называемые корпоративные новости, рассылаемые директорам для озвучивания по всем предприятиям сети.

Юмор везде, где он возможен и к месту. Юмор продлевает жизнь

УК «ЦТОП» разработала особый кодекс чести сотрудника предприятия «Здорово!». Данный документ должен быть настольной книгой любого сотрудника. 

Еще статьи