Налоги в общепите. Все что вы должны об этом знать. Пособие юриста ЦТОП - страница 33

Налоги в общепите. Все что вы должны об этом знать. Пособие юриста ЦТОП

Суммы взносов работодателей, уплачиваемые в соответствии с Федеральным законом от 30.04.2008 N 56-ФЗ "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений". Такие суммы не облагаются страховыми взносами на основании п. 6 ч. 1 ст. 9 Федерального закона N 212-ФЗ. При этом по данному виду необлагаемых сумм установлено ограничение - не более 12 000 руб. в год в расчете на каждого работника, в пользу которого уплачивались взносы работодателя.

Путевки на отдых и лечение

Предоставление путевок работникам облагается страховыми взносами в ПФР, ФСС, ФФОМС независимо от того, предусмотрено предоставление таких путевок трудовыми и коллективным договорами или нет. Соответствующие разъяснения контролеров приведены в Письмах ФСС РФ от 17.11.2011 N 14-03-11/08-13985, Минздравсоцразвития России от 01.03.2010 N 426-19. К такому же мнению пришли и арбитры в Постановлении ФАС УО от 29.05.2012 N Ф09-3957/12.

2) Учет при обучении персонала:

Чтобы принять затраты на обучение соискателя, работодатель должен включить в ученический договор условие заключения трудового договора с работодателем не позднее трех месяцев после окончания срока обучения (п. 3 ст. 264 НК РФ).

Все компенсации, предусмотренные ТК РФ, коллективным договором и трудовым договором, учитываются в расходах, например, предоставление сокращенного рабочего времени для сотрудников, обучающихся без отрыва от производства;...

окращенного рабочего времени для сотрудников, обучающихся без отрыва от производства; оплата дополнительных отпусков с сохранением оплаты труда в размере среднего заработка для сдачи промежуточных аттестационных и государственных квалификационных экзаменов и подготовки выпускной квалификационной работы, а также оплата командировочных расходов один раз в году, если образовательное учреждение находится в другой местности (п. п. 13 и 19 ст. 255 НК РФ).

- Продолжительность предоставляемых дополнительных отпусков для обучения в образовательных учреждениях разного уровня определена в ст. ст. 173 - 176 ТК РФ. Такие же гарантии и компенсации могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с производственной необходимостью.

Страницы: Пред. | 1 | ... | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | ... | 58 | След.

Еще статьи