Пособие по организации ресторанного и гостиничного бизнеса для рестораторов - страница 332

Пособие по организации ресторанного и гостиничного бизнеса для рестораторов

В большинстве областей экономики стороны тарифного соглашения могут добровольно договариваться о проведении переговоров и решении споров о тарифных соглашениях. При этом в случае провала тарифных переговоров часто привлекается третейский судья, который пытается убедить стороны заключить компромисс.

Если это не удается, в профсоюзе обсуждается вопрос о проведении забастовки. Еще до расторжения прежнего тарифного соглашения на предприятиях обсуждаются требования профсоюза: формируется общественное мнение о требованиях и применимых средствах борьбы.

В случае невозможности согласия, если работники готовы начать забастовку, все члены профсоюза данного тарифного региона (региона, на который распространяется тарифное соглашение) после провала тарифных переговоров провозят предварительное голосование о том, будет ли начата забастовка. Как правило, если за проведение забастовки голосует не менее 75 % членов профсоюза, она может быть проведена.

Переговоры о тарифных соглашениях:

______________________________________________________________________

Отсутствие согласия: переговоры объявляются провалившимися!

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

Наличие возможности мирного урегулирования с помощью

незаинтересованного лица

Компромисс найти не удается: предварительные переговоры

о средствах борьбы

______________________________________________________________________...

ается: предварительные переговоры

о средствах борьбы

______________________________________________________________________

Забастовка: если за нее проголосовало не менее 75 % членов профсоюза

Возможная ответная мера работодателей: объявление локаута, увольнение

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

Проведение новых переговоров

Конец забастовка, если не менее 25 % членов профсоюза придут к согласию

в ходе новых предварительных переговоров

______________________________________________________________________

3.1.7.2 Законодательство о защите интересов трудящихся

Страницы: Пред. | 1 | ... | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | ... | 398 | След.

Еще статьи