Пособие по организации ресторанного и гостиничного бизнеса для рестораторов - страница 334

Пособие по организации ресторанного и гостиничного бизнеса для рестораторов

Закон, гарантирующий защиту от необоснованного увольнения, обсуждался в главе 3.1.6.1.3.

Законы об охране материнства и детства, об охране труда молодежи и Социальный кодекс (инвалиды) содержат предписания о рабочем времени, перерывах для отдыха и вопросы, связанные с увольнением. Охрана материнства и детства, а также охрана труда инвалидов, вкратце, содержат следующие положения:

______________________________________________________________________

Охрана материнства и детства

______________________________________________________________________

На кого Запрет заниматься Сохранение Отпуск по беременности

распространяется определенной заработной и родам

деятельностью платы

______________________________________________________________________

Ст. 1 ЗОМД а) индивидуальный а) для запрета до достижения ребенком

для женщин, ст. 3,1 заниматься 4-х летнего возраста

состоящих в определенной

трудовых деятельностью:

отношениях ст. 3,1: вознаграждение имеют право по выбору

за труд мать или отец

ст. 4: вознаграждение

за труд

ст. 6,2 + 3: вознаграждение

за труд

ст. 8.,1: вознаграждение за

труд

б) всеобщий б) соответствующие периоды пособие по уходу за

ст. 3,2: 6 недель до ст. 3,2: отпуск по беременности ребенком

ст. 6,1 8 недель после и родам пособие по уходу до

ст. 4: тяжелый ст. 6,1: пособие по 1 года 450 € или

физический труд беременности и родам до 2-х- лет 300...

ст. 6,1 8 недель после и родам пособие по уходу до

ст. 4: тяжелый ст. 6,1: пособие по 1 года 450 € или

физический труд беременности и родам до 2-х- лет 300 €/

(ст. 14) + надбавка месс.

работодателя (13 € за

ст. 7 период грудного календарный день из в зависимости от

вскармливания кассы медицинского доходов, ст. 5

ст. 8: рабочий день: страхования) Федерального

1-й—4-й месяц: закона о пособии

22.00—6.00 ст. 13, 14 Закона об по уходу за ребенком

с 5-го месяца: охране материнства

20.00—6.00 и детства

Освобождение

от работы для

посещения женской

консультации

____________________________________________________________________________________

Обязательства работодателя:

Ст. 5 Закона об охране материнства и детства: информация в органы надзора

Ст. 2 Директивы об охране труда матерей на рабочем месте: информация ПС

Страницы: Пред. | 1 | ... | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | ... | 398 | След.

Еще статьи