Проект создания центра обучения поваров, пекарей и кондитеров, разработанный ЦТОП - страница 20

Проект создания центра обучения поваров, пекарей и кондитеров, разработанный ЦТОП

Профессиональные стандарты – это минимально необходимые требования к профессиональному уровню работников с учетом обеспечения производительности и качества выполняемых работ в определенной отрасли экономики. Они включают в себя наряду с другими данными наименование должностей и соответствующие им квалификационные и образовательные уровни, перечень конкретных должностных обязанностей (рассматриваемых с точки зрения знаний, умений и навыков), выполнение которых позволит работнику реализовать трудовые функции в границах его компетенции. Таким образом, профессиональные стандарты включают нормативные требования к исполнителю профессиональной деятельности. В настоящее время разработаны профессиональные стандарты для различных видов деятельности (риэлторов, консультантов, менеджеров, медицинских специалистов, работников туристического бизнеса и т.д.). Профессиональные стандарты интегрируют в себя также описание личностных качеств специалиста. Особое значение профессиональные стандарты обрели в связи с интеграцией национальных рынков в систему единого мирового рынка труда. Специалист, сертифицированный в соответствии со стандартом профессионального сообщества, приобретает конкурентоспособность, в то время как конвертируемость диплома о профессиональном образовании остается проблематичной.


Основными компонентами для разработки профессиональных стандартов являются квалификации, компетенции, профессионализм.

Профессионализм...

артов являются квалификации, компетенции, профессионализм.

Профессионализм – высокая степень овладения какой-либо профессией, характеризуемая мастерством и высокой компетентностью.

Квалификация – подтвержденная в соответствии с установленными требованиями совокупность компетенций, необходимых для выполнения определенного круга профессиональных (должностных) обязанностей.

Компетенция – готовность человека к решению задач профессиональной и внепрофессиональной деятельности на основе использования человеком внутренних и внешних ресурсов.

Сегодня организации различных отраслей и форм собственности с большим трудом и значительными потерями адаптируются к работе в новых рыночных условиях. Одна из основных причин сложившейся ситуации – несоответствие квалификационного уровня работников требованиям производства, необходимым для реализации целей и задач, стоящих перед организацией, отсутствие соответствующих знаний, умений, компетенций. Через влияние на подготовку квалифицированных и компетентных работников, помимо прочих факторов, осуществляется регулирование качественными характеристиками рабочей силы.

Страницы: Пред. | 1 | ... | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | ... | 252 | След.

Еще статьи