Сборник нормативных документов по столовой - страница 26

Сборник нормативных документов по столовой

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: 

Образование: Не ниже начального специального.

Должна знать: Правила санитарии и гигиены по содержанию помещений; устройство, назначение и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования и приспособлений; правила уборки; назначение и концентрацию дезинфицирующих и моющих средств и правила безопасного пользования ими; правила эксплуатации санитарно-технического оборудования.

ПОДЧИНЕННОСТЬ:

Непосредственная: начальнику смены.

Косвенная: начальникам цехов.

ПРАВА:

В отношении непосредственного руководителя

1. Вносить предложения по повышению эффективности своей работы.

2. Обращаться к начальнику смены в случае невозможности принятия самостоятельного решения.

3. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся его деятельности и вносить предложения по их изменению.

4. Сообщать начальнику смены обо всех недостатках и нарушениях со стороны сотрудников, выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных прав и обязанностей.

Принимать решения

В рамках своих функций, перечисленных в должностной инструкции

...
тей.

Принимать решения

В рамках своих функций, перечисленных в должностной инструкции

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:

Финансовая

- За убытки, понесенные организацией, по собственной вине технички

- За неисправность или несоответствие состояния и/или комплектации оборудования на рабочем месте по собственной вине технички

Функциональная

- За недостоверную информацию о состоянии выполненных работ

- За нарушение и невыполнение своих должностных обязанностей

- За несвоевременную уборку отведенных ей помещений и объектов.

- За несоблюдение законодательных и нормативных актов, касающихся её деятельности

Организационная

- За невыполнение распоряжений начальника смены и других косвенных руководителей.

- За допущение несчастного случая по его вине.

- За несоблюдение производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, внутреннего распорядка и режима работы.

- За несоблюдение коммерческой и служебной тайны

Страницы: Пред. | 1 | ... | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | ... | 123 | След.

Еще статьи