Сборник нормативных документов по столовой - страница 96

Сборник нормативных документов по столовой

3. Должностные обязанности

3.1. Для выполнения возложенных на него функций директор по развитию обязан:

- проводить всестороннее наблюдение, исследование и анализ производственных и коммерческих процессов на предприятии;

- основываясь на данных наблюдения, исследования и анализа производственных и коммерческих процессов на предприятии осуществлять подготовку конкретных программ развития и реструктуризации предприятия, анализ возможностей финансового обеспечения программ;

- определять приоритеты бюджетирования и проводить мониторинг расходов для обеспечения гарантий финансовой стабильности реализуемых программ;

- составлять расчеты эффективности от реализации проектов развития предприятия; 

- выдвигать обоснованные предложения по освоению новых направлений бизнеса, освоению новых рынков;

- осуществлять разработку проектов технической и административной модернизации предприятия;

- рассматривать перспективы изменения статуса отдельных структурных подразделений (изменение порядка взаимоотношений с другими отделами, возможность расширения или ограничения прав руководителей соответствующих подразделений);

- организовывать презентацию проектов и графиков их реализации руководству, защищать и обосновывать их, отвечать на вопросы руководства по проектам;

- после утверждения проектов организовывать подготовку соответствующей документации, получение соответствующих лицензий и разрешений;

- доводить ...

дготовку соответствующей документации, получение соответствующих лицензий и разрешений;

- доводить утвержденные графики проведения работ по реализации проектов до сведения руководящего персонала предприятия;

- назначать работников, ответственных за реализацию проектов, разрабатывать для них общие рекомендации и указания, осуществлять непосредственное руководство и координацию деятельности назначенных работников;

- осуществлять организацию взаимодействия всех структур предприятия по реализации проектов развития предприятия;

- осуществлять координацию работы по реализации проектов на всех этапах, контроль соответствия принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития предприятия;

- анализировать экономические, финансовые показатели на каждом этапе реализации проектов развития предприятия;

- разрабатывать методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана развития предприятия, иным неблагоприятным для предприятия последствиям.

4. Права

4.1. Директор по развитию имеет право:

- представлять интересы предприятия в пределах своей компетенции по вопросам развития предприятия во взаимоотношениях с другими организациями, предприятиями, учреждениями, а также органами государственной власти и управления;

- запрашивать и получать от руководителей подразделений предприятия и специалистов любую необходимую информацию и документы обо всех показателях работы предприятия, в том числе иметь доступ к коммерческой информации предприятия;

- знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности;

- вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями;

- подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции: издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам реализации планов развития предприятия;

- вести переписку с организациями по вопросам, входящим в его компетенцию;

- осуществлять взаимодействие с руководителями структурных служб и отделов предприятия;

- контролировать деятельность подчиненных ему структурных подразделений предприятия;

- вносить на рассмотрение директора предприятия представления о назначении, перемещении, увольнении работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий, в соответствии с законодательством;

- требовать от руководства предприятия создания условий для своей деятельности и оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;

- на все предусмотренные действующим законодательством социальные гарантии.

Страницы: Пред. | 1 | ... | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | ... | 123 | След.

Еще статьи