Стандартные формы отчетности для столовой и кулинарии - страница 56

Стандартные формы отчетности для столовой и кулинарии

о целях и задачах, стоящих перед

организацией;

о нововведениях и изменениях;

о поощрениях и взысканиях.

22.

Доводите ли Вы до руководства:

свои предложения; пожелания;

новые идеи?

ДА / НЕТ Почему?

23

Получаете ли Вы от руководства

обратную связь по своим предложениям?

ДА / НЕТ Каким образом? Как часто?

24.

Как это влияет на Вашу

дальнейшую работу?

25. Сравнивая свою компанию с другими компаниями, я считаю что она:

o Среди компаний управляемых наилучшим образом

o Управляется лучше, чем большинство компаний

o Управляется на уровне других компаний

o Управляется не так хорошо как другие компании

o Одна из наиболее плохих по качеству управления компаний

26. Как Вы чувствуете себя, когда сообщаете другим о том, что работаете в Компании (речь не ...

от руководства

обратную связь по своим предложениям?

ДА / НЕТ Каким образом? Как часто?

24.

Как это влияет на Вашу

дальнейшую работу?

25. Сравнивая свою компанию с другими компаниями, я считаю что она:

o Среди компаний управляемых наилучшим образом

o Управляется лучше, чем большинство компаний

o Управляется на уровне других компаний

o Управляется не так хорошо как другие компании

o Одна из наиболее плохих по качеству управления компаний

26. Как Вы чувствуете себя, когда сообщаете другим о том, что работаете в Компании (речь не идет о Вашей должности)

o Чувствую гордость o Чувствую просто удовлетворение


o Ничего не чувствую o Не люблю упоминать

o Чувствую стыд o

o Очень заинтересована

o Заинтересована

o Не заинтересована o Вообще не заинте

o Мнение не имею o

27. Как Вы думаете, насколько компания заинтересована в своих сотрудниках

ресована

28. Из контактов с Вашим руководителем, знаете ли Вы, что он думает о Вашей работе

o Да o Нет

29. Получаете ли Вы взаимоисключающие друг друга указания от различных людей

o Никогда o Редко

o Бывает o Довольно часто

30. Когда возникают проблемы, насколько свободно Вы чувствуете себя в необходимости задать вопросы своему начальнику

o Полностью свободен o Относительно свободен

o Не чувствую свободы o

31. Насколько ясны Вам Ваши должностные обязанности

o Полностью ясны o Относительно ясны

o Не ясны полностью o

32. Ваша оценка системы распределения работы

o Очень хорошая o Нормальная

o Плохая o

33. Как Вы оцениваете степень работы в команде в Вашем отделе

o Великолепная o Средняя

o Нет работы в команде o

34. Каковы Ваши шансы на продвижение

o Я хотел бы остаться там, где я есть o Мои шансы на продвижение хорошие

o Мои шансы на продвижение средние o У меня нет шансов на продвижение

35. Я чувствую что моя работа

o Важна o Средней Важности для компании

Страницы: Пред. | 1 | ... | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | ... | 162 | След.

Еще статьи