Технико-экономическое обоснование ( ТЭО) реконструкции комбината питания по новым технологиям - страница 22

Технико-экономическое обоснование ( ТЭО) реконструкции комбината питания по новым технологиям

Социальные программы включают в себя следующие направления:

- оказание помощи в приобретении жилья для молодой семьи;

- компенсации стоимости обучения в ВУЗах и на курсах повышения квалификации;

- программы детского отдыха в каникулярный период в предприятиях санаторно-курортного комплекса;

- создание кассы взаимопомощи для сотрудников предприятий и другие.

Штатное расписание ФГУП «Комбинат питания «Кремлевский» после реконструкции:

...

Наименование должности

Количество штатных единиц

Генеральный директор

1

Зам. Генерального директора

2

Секретари-референты

2

Юрист

1

Технолог

4

Кадровик

1

Финансовый директор

1

Бухгалтер

5

Бухкипер (учетчик)

12

2

Секретари-референты

2

Юрист

1

Технолог

4

Кадровик

1

Финансовый директор

1

Бухгалтер

5

Бухкипер (учетчик)

12

Инспектор качества

2

Лаборант

2

Зав. лабораторией

1

Продавец

16

Бармен

8

Официанты

24

Шеф-повар

4

Су-шеф

4

Сомелье

2

Хостесс

2

Сервис-повара (room-service)

4

Главный механик

1

Главный энергетик

1

Сервис-инженер

1

Бригадир цеха

10

Повар 3,4,5,6

131

Водитель

6

Администратор зала

16

Кладовщик

8

Грузчик

8

Мастер производственного обучения

8

Инсталлятор кейтеринга

12

Распорядитель

12

Итого:

312

8. Инвестиции

Инвестиции в реконструкцию комбината питания представлены в таблице № 5

9. Финансовый план

10. Факторы риска бизнес-плана предприятия и стратегия их снижения

Основные риски проекта и стратегия их снижения представлены в таблице № 6

Страницы: Пред. | 1 | ... | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | След.

Еще статьи