Налоги в общепите. Все что вы должны об этом знать. Пособие юриста ЦТОП - страница 44

Налоги в общепите. Все что вы должны об этом знать. Пособие юриста ЦТОП

Отменить соцпакет или сократить его объем можно либо по соглашению сторон, либо по причине изменения организационных или технологических условий труда. Например, в результате структурных преобразований возникла объективная необходимость в пересмотре системы мотивации, одной из составляющей которой является предоставление соцпакета. В такой ситуации работодателю необходимо действовать в соответствии с процедурой, предусмотренной ст. 74 ТК РФ: уведомить работника письменно о предстоящих изменениях за два месяца и указать их причины. В случае несогласия работника продолжить работу в новых условиях работодатель (при отсутствии вакансий или отказе работника от перевода) может прекратить трудовые отношения с данным работником по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка.

Если в организации действует коллективный договор, работодателю следует поступать иначе. Как правило, объем предоставляемых социальных льгот закреплен в таком договоре. Чтобы соцпакет изменить или отменить, сначала необходимо внести изменения в коллективный договор в том же порядке, в каком он заключался, либо в порядке, установленном в нем самом (ст. 44 ТК РФ).

СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ. ТАРИФЫ И ЛЬГОТЫ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

В 2012 г. для работодателей (организаций, предпринимателей) установлены пониженные тарифы. Федеральный закон от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ (далее - Закон N 212-ФЗ) дополнен ст. 58.2, которая устанавливает тарифы на период 2012 - 2013...

ает тарифы на период 2012 - 2013 гг. (Федеральный закон от 3 декабря 2011 г. N 379-ФЗ).

Общий тариф уменьшится на 4 процента и составит 30 процентов. Ставки взносов в соцстрах и на медицинское страхование не изменились, а ставки пенсионных взносов снижены. Напомним: в Законе N 212-ФЗ приводится общая ставка взносов на пенсионное страхование. Распределение тарифа на страховую и накопительную части пенсии по каждому случаю дается в Федеральном законе от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ (далее - Закон N 167-ФЗ). В части пенсионных взносов появились новые понятия: "солидарная часть тарифа страховых взносов" и "индивидуальная часть тарифа страховых взносов".

Страницы: Пред. | 1 | ... | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | ... | 58 | След.

Еще статьи