Пособие по организации ресторанного и гостиничного бизнеса для рестораторов - страница 335

Пособие по организации ресторанного и гостиничного бизнеса для рестораторов

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

Охрана труда инвалидов и лиц, получивших тяжкие увечья (Социальный кодекс ФРГ, т. IX)

____________________________________________________________________________________

Общие положения распространяется на: разрешенные виды обязанности и льготы

деятельности

____________________________________________________________________________________

Интеграция ст. 2,2 трудовая ст. 71: 5 % от 20 ст. 33: производственные

в рабочий деятельность работников помещения,

процесс снижена минимум ст. 72: состав оборудование

на 50 % ст. 94: доверенное лицо

Создание ст. 2,3: приравненные ст. 77: компенсационные ст. 125: дополнительный

рабочих мест лица (30 %) (ст. 68) выплаты за обязательно отпуск: 5 дней

предоставленное место ст. 124: освобождение от

в месяц при средней доле сверхурочной работы

занятости: ст. 85—87: увольнение

3 % до < 5 % ст. 33: обучение

= 105, 00 € ст. 98: уполномоченный

2 % до < 3 % работодателя

= 180,00 €

0 % до < 2 %

260,00 €

____________________________________________________________________________________________________________________

3.2 Информационный менеджмент

3.2.1 Цели и возможности использования электронной обработки данных

Несколько десятилетий назад...

___

3.2 Информационный менеджмент

3.2.1 Цели и возможности использования электронной обработки данных

Несколько десятилетий назад наметилась новая промышленная революция в автоматизации обработки информации. Распространение и техническое совершенствование все более мощных компьютеров открыли практически безграничные возможности их применения. Компьютеры не только умеют думать, они стали полезными помощниками, которые с уникальной скоростью могут выполнять рутинные виды работ. Целью обработки информации являются:

  • обработка больших объемов данных с высокой скоростью
  • выполнение монотонной работы
  • повышение эффективности с меньшим количеством кадров
  • оптимизация рабочих процессов (деловых процессов)
  • повышения качества и скорости информационных систем
  • улучшение связи благодаря внедрению сетевых структур

Применение систем электронной обработки данных повышает производительность труда (соотношения результатов труда и использованной рабочей силы) и расчет экономической эффективности (соотношение и доходов и расходов). Так, внедрение сетевых структур (интранет, внутрикорпоративная связь) предоставляет предприятию следующие преимущества:

Страницы: Пред. | 1 | ... | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | ... | 398 | След.

Еще статьи