Сборник нормативных документов по столовой - страница 28

Сборник нормативных документов по столовой


КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: 

Образование: Не ниже среднего специального

Должна знать: Правила санитарии и гигиены по содержанию помещений; устройство, назначение и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования и приспособлений; правила уборки; назначение и концентрацию дезинфицирующих и моющих средств и правила пользования ими; правила эксплуатации санитарно-технического оборудования.

ПОДЧИНЕННОСТЬ:

Непосредственная: начальнику цеха.

Косвенная: директору производства (начальнику смены).

ПРАВА:

В отношении непосредственного руководителя

1. Вносить предложения по повышению эффективности своей работы.

2. Обращаться к начальнику смены в случае невозможности принятия самостоятельного решения.

3. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся его деятельности и вносить предложения по их изменению.

4. Сообщать начальнику цеха или начальнику смены обо всех недостатках и нарушениях со стороны сотрудников, выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных прав и обязанностей.

Принимать решения

1. В рамках своих функций, перечисленных в должностной инструкции...

воих должностных прав и обязанностей.

Принимать решения

1. В рамках своих функций, перечисленных в должностной инструкции

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:

Финансовая

- За убытки, понесенные организацией, по собственной вине работника

- За неисправность или несоответствие состояния и/или комплектации оборудования на рабочем месте по собственной вине работника

Функциональная

- За недостоверную информацию о состоянии выполненных работ

- За нарушение и невыполнение своих должностных обязанностей

- За несвоевременную уборку отведенных ей помещений и объектов.

- За несоблюдение законодательных и нормативных актов, касающихся её деятельности

Организационная

- За невыполнение распоряжений начальника смены и других косвенных руководителей.

- За допущение несчастного случая по его вине.

- За несоблюдение производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, внутреннего распорядка и режима работы.

- За несоблюдение коммерческой и служебной тайны

С ИНСТРУКЦИЕЙ ОЗНАКОМЛЕНА:

ФИО Дата Подпись ФИО Дата Подпись

ФИО Дата Подпись ФИО Дата Подпись

ФИО Дата Подпись ФИО Дата Подпись

«Утверждаю»

Подпись

ФИО

« » 200_г

Страницы: Пред. | 1 | ... | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | ... | 123 | След.

Еще статьи