Стандартные формы отчетности для столовой и кулинарии - страница 99

Стандартные формы отчетности для столовой и кулинарии

4. В пределах своей компетенции сообщать к менеджеру по логистике обо всех недостатках, выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных прав и обязанностей.

В отношении

работников других отделов

1. Запрашивать необходимую для деятельности компании

соответствующую его уровню доступа информацию и документы, а также добиваться реализации обоснованных запросов.

Принимать решения

В рамках своих функций, перечисленных в должностной инструкции

Другие права

Право участия в семинарах и тренингах, имеющих отношение к

профессиональной деятельности сотрудника

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:

Финансовая

За убытки, понесенные организацией, по собственной вине работника

За неисправность или несоответствие состояния и/или комплектации оборудования на рабочем месте по собственной вине водителя

Функциональная

За недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ

...
style="border-image: initial;">

Финансовая

За убытки, понесенные организацией, по собственной вине работника

За неисправность или несоответствие состояния и/или комплектации оборудования на рабочем месте по собственной вине водителя

Функциональная

За недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ

За невыполнение своих должностных обязанностей

За несоблюдение законодательных и нормативных актов, касающихся деятельности работника и организации

Организационная

За невыполнение положений руководящих документов (правил, приказов,

инструкций, положений и прочих регламентирующих документов)

За несоответствие рабочего места стандартам охраны труда, техники безопасности, санитарно-гигиеническим, эргономическим и прочим нормам и требованиям

За несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, в том числе правил трудового распорядка

За несоблюдение коммерческой и служебной тайны

УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Ненормированный рабочий день. Возможность командировок.

ПРИМЕЧАНИЯ:

1. В случае возникновения внештатных ситуаций, водитель принимает решение в рамках

своих полномочий. При невозможности самостоятельного разрешения ситуации согласовывает с менеджером по логистике.

2. Время для обеда определяет исходя из текущей ситуации.

С ИНСТРУКЦИЕЙ ОЗНАКОМЛЕН:


ФИО Дата Подпись ФИО Дата Подпись

ФИО Дата Подпись ФИО Дата Подпись


«УТВЕРЖДАЮ» Генеральный директор

Страницы: Пред. | 1 | ... | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | ... | 162 | След.

Еще статьи